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建议

为什么有人说二手车不建议买保值率高的车?

1.如果你想省心、耐用、后期维修保养便宜,开两年还想卖出去不亏太多,选保值率高的车型准没错2.但是如果你买车暂时还没有卖车的打算,又想体验一把超级别的氛围,开出去更加有面子,性价比高的车型就完全可以考虑怎么选?这是一个幸福的烦恼……保值率代表什么?其实主要还是车辆的市场保有量以及后期维护成本,高的保有量说明大众对这款车认可度高,同时因为较大的保有量,相对来说稳定性更好些,配件更换维修成本肯定更低些那保值率低(性价比高)的车就说明车不行吗?其实这个也没有直接的联系,很多车其实本身是没有问题的,主要是汽车厂商......

觉得家里的席梦思睡觉不舒服,想换成红木大床,有什么好建议吗?

谢邀,红木,大家都听得比较多的东西,懂的人多少都会对红木有所了解,不懂的也确实是知之甚浅,那么大家知不知道为什么睡眠不好的人要睡红木床会更好?皆因红木床有着更多的好处,比起实木床、钢架床、软垫床...这些都要好很多,下面就让我们一起看看红木床的优势到底是什么吧......

下岗了,朋友建议做钛镁合金门窗,可行吗?望各位给个建议!

门窗行业是成熟的行业,而且竞争十分强烈,有不铝合金门窗,断桥门窗,不锈钢门窗,,工作技术性不是特别强,但是,也需要几年的经验,而且,需要一个团队来安装,安装是个很危险的事,而且,现在的价格门窗行业利润也不是很高了,挣的都是工钱......

一个刚来公司的人工资比我(工作了7,8年)高,要离职吗?有什么好的建议呢?

你好,我是树皮哥,很高兴回答你提出的问题,你这个问题我分以下几点分解一下,希望能够帮助到你:1、假如公司没有来新员工前,你是不是心里没有怨言、没有负担的正常工作,尽职尽责的做好自己的本职工作,这个对你产生后面一系列的想法有很大的关系;2、你是否了解公司招人的意图,公司是不是真正的缺人,还是业务量增加了和在职的员工能力遇到了瓶颈,突破不了传统的加工思路和品质要求;老板招新人进来肯定是有道理的,也是想把公司做大、做强;3、如果公司业务量增加紧缺人手,招人自然是理所当然的,薪资待遇比老员工高一点那也是正常的,因......