新型冠状病毒感染的肺炎疫情正好遭遇春节人口大范围跨省市流动，埋下了病毒传播的巨大隐患，全国范围的停工是无奈的选择，也是今次防疫做出的巨大牺牲。

　　春节假期也提供了停工隔离，切断病毒传播渠道的机会，所以，适度延长春节假期是可行的，只是，我们要珍惜宝贵的假期，以负责任的自我隔离，度过14天病毒潜伏期，让假期隔离效果最大化，筛查出健康者和感染者，给抗疫提供足够时间和空间。

　　但工不能长期停下去，毕竟，经济链条不能长时间被切断，否则正常经济秩序被打乱，人人自危，可能酿成巨大经济危机，进而威胁底层人生计。

　　眼下企业复工的愿望非常强烈，我们要在复工和防疫上做好选择题，不是要防疫不要复工，而是复工与防疫兼顾，在安全前提下有序复工，建构安全型生产体系。

　　当然，那些工作场所封闭、容易造成病毒大范围传播的企业，不要带着赌的心态侥幸复工，以免因小失大。

　　总之，经过这次疫情，我们要正确认知人类与大自然的关系，敬畏大自然，与野生动物友好相处，保护好环境，以健康生活方式取代传统陋习，在疫情散去前，不进行大规模聚集性活动，自觉采取分餐制。

　　只有企业有序复工了，才能为防疫提供稳定的经济保障，让经济社会生活回到正规。

　　2022-02-08

　　一失足成千古恨，只能害人害已，10号开工这是为了更好的防疫病毒，失小家为大家，值得点赞

　　对于复工，各单位做好防疫工作，必须戴口罩，勤洗手，不聚众，食堂就餐分离式，一人一桌，分时间段就餐！

　　需要做好自我保护，服从安排，这是对自己家人社会负责的表现，做一个正能量者！

　　10号能复工就不错啦！我们这边家具企业要3月1号左右才能复工！

　　站在员工的角度，一个月工资才多少??，让我用生命在给你干活。严重不符合自己的诉求。站在老板的角度，企业不开工，老板每天都在损失一大笔资金。海底捞停业7天，损失7个亿，海底捞还是上市企业。股价还得跌，企业破产了对你没影响，对你老板，估计跳楼的的心都有。

　　具体问题具体分析，复工有风险，开工需谨慎。这主要取决于你所在地区控制疫情的情况。要关注当地政府的信息的公布。如果疫情控制得好，乃至解除疫情，当然可以复工。尽管如此，那也要做好防护措施，诸如代口罩， 洗手，常消毒，尽量隔离并监视每一个人的健康状况，避免新的疫情出现。

　　还是早，疫情还没有下降的情况下开工，增加扩散了风险。后果很严重的。