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上班

只想创业,目前还在上班,迷茫中,创业真的很难吗?

创业难?这句话很早有人说过了,肯定难!你想想古人刘备难不,在看看马云难不!打天下没有点真本事最好不要去当炮灰,先认识一下自己有几斤几两,冷静的思考一下在去完成你的梦想!一定要记得要有真本领方可一搏!和我一样的心情,并且我是几年前就有这种想法,可是至今也没能勇敢的迈出这一步......

莱芜电厂的管理人员工资怎么样啊,我想进去上班?

莱芜的大型电厂有两家,一家为华能莱芜电厂,一家为华电国际莱城电厂,华能莱芜电厂为莱芜老电厂新上项目,位置距离市区稍远点,但待遇福利远优于华电国际莱城电厂,一般普工5K+吧,还有名目复杂的各种福利,宿舍区都在市里有班车,不过不好进,一般是内部子弟和地市领导子弟,还有名额稀少的211大学优秀学生,如果能进去,恭喜你了......

在家带娃带到上幼儿园比较好,还是去上班把孩子给老人比较好?

谢谢邀请这个问题我个人认为,带到上幼儿园吧,三年一代沟,何况老人家跟孩子中间还隔了一代,小孩最喜欢模仿大人了,长期跟老人在一起,很容易变成老学究的样子,所以还是自己带到上学,让老人接送还可以你好,作为一个亲自在家带娃三年的宝妈,我很高兴能回答你提出的这个问题......

老公在一家私企上班十年了,每个月三千,八年了工资一分不涨,老公又不愿换工作怎么办?

这事真有点不敢相信啊,你老公在一个公司干了10年了,目前月工资3000元,最近8年都没有涨过工资,这也就是说,你老公从2011年起到现在都没有涨过工资,你老公真能熬、真能扛得住啊......

疫情期间开除你的公司,疫情结束了让你回去上班,你还会去吗?

题主用“开除”来表述有些不妥吧?一个被公司开除的员工,意味着是犯了错误被公司辞退的,公司怎么还会让一个犯了错误被公司刚辞退不久的员工再回去上班呢?这与情理不通啊!似乎应该表述为“裁员”更贴合题意,你以为呢?要不要回去,我以为主要取决于你目前有没有找到新的工作,这是最主要的参考因素,至于之前被公司裁员倒无关紧要......

员工上班玩手机怎么管理?

现在工作离不开手机,手机离不开工作,交流才能融通,老板觉得员工不能玩儿手机,工作时间不可以玩手机,那就制定一个很好的限制手机的政策,比如说,你可以设置不玩手机的激励政策,奖励激励,办公室区域设置手机放置处,公司代为保管,下班可以随意拿手机,一周不用手机奖励200,一个月不用手机奖励1000,这样再看看员工的积极性,员工给你创造的价值,远远超过他们付出的,所以你也不必担心,你做老板的收入,公司效益好了,公司自然而然都赚钱了......