我觉得，打开窗户说亮话，确实是要比藏着掖着说话要心气顺畅得多。所以说，针对普通高中周末补课该不该收费问题，我真的想和大家伙说个明白。同时我申明，显然本人并非仅仅为自己是教师才站在个人利益这边诉求而争辩这么个敏感的话题。

　　首先是国家的大环境，人们论一个人的身份贵贱，当然是看他拥有的收入。现在恐怕卖小菜的大妈都难以相信，为什么一个高中教师的收入居然会比她少。而她所了解的中小学老师们，大抵收入还是可观的，比如初中、小学，收入也不低，而且看起来也很轻松，没有早晚自习，节假日也都休息，她觉得当老师值！说实在的，我觉得，他们过得的确比我们高中老师潇洒。其中，有一个重要原因是，我们的同行们，不用像我们一样，几乎是被逼迫着进行周末加班补课！为什么说，我们几乎是被逼无奈的呢？一方面，教育行政部门，为了办人民满意的教育，三令五申，教师不得周末加班为学生补课和收费。正因为如此，对于前者，高中学校本来也无权要求老师加班，因为这是剥夺教师的休息权的行为，显然有违《教师法》；对于后者，收费更是可能被视为违背教师职业道德，而且往往被一概视之为“乱收费”。

　　

　　有的家长便又会问，我们并不反对补课的意思，只是和以前一样，能不能不收 费，我们便更加支持！亲爱的家长同志，我本人正是要纠正这部分家长的我认为错误的想法！

　　我给您们算个账吧。十多年前，高中老师因为有补课费和早晚自习加班费等收入，使得比初中和小学老师高。因为那时老师的工资基数较低，初中小学又不存在着补课和早晚自习加班费用以及因国家对义务教育整体投入不足也未施行今天的绩效工资方案的原因，高中老师的工作还是十分令人艳羡的，所以那时的初中老师们都削尖脑袋想着挤进高中。一直沿袭至今的周末补课费，因为是算加班时间的上课费，比平时虽高一倍，但大概仍是十元钱一节课，所以一个老师若一个周末有两三节课，一个月也就能拿到百十元钱了，那时因为相当于基本工资的百分比超过15%以上，加上高中学校为老师们算上早晚自习的加班费，以及有的学校可能还算的课时津贴之类，算起来，不少高中学校的工资是初中的一倍，可能直到今天绝大多数高中学校因为早已经提高补课加班费标准可能也要比一般的初中高。但是，也想和其他兄弟学校一样，做出迟到而必要调整——周末补课也收费时，我们却遇到了责难和纠结。所以我们如果仍然只能是一个月只由学校发那么可怜的一点补课费，我认为，那我们这样学校的老师们的劳动便可能被严重低估了，别人可以拿一百元一节，我们只能还是十元。这样您可以想像一下，这可比的初中小学老师，既不上早晚自习，又不用周末加班初中小学老师亏多了。如果要求我们仍然周末这样子补课，的确没有什么积极性的。也就是说，十年前，我们拿到手的加班费就是初中小学老师的工资总额，现在物价涨了，我们的加班费却因为从未涨过而显得分外寒碜，也较他们工资的总额少得多。君子爱财，取之有道，大不了像市内初中的一些学校教师那样，周末私自组织个别学生补课，一月下来，也有好几千，对吧！

　　所以，我认为，我们班学生的家长们，如果您想要您的子女周末补课，建议您还是想清楚，只有自己的孩子真想补，才要求他们到学校来补课，因为补课确实是应该收费的。同时身为高中教师，深知高中是人生中，一场最残酷的竞赛——马拉松式的长跑。只要是选择了读高中的孩子，就会身不由己的投入到与时间赛跑的战斗之中，除非你想当逃兵！而家长、老师，不过是尽心尽力而已。

　　总之，补课，是老师的加班，加班要加倍补偿其劳动，否则老师也有权选择休息！现在，那么多家长又要求补课，那么如果一旦这部分家长征求得孩子的同意而最终请到相关老师为其周末补课，那么您们应该不会去举报所谓的“乱收费”的！其他的孩子选择休息，其实也是在行使其人生权利，我认为其家长也应该心平气和的接受，而不是相反。

　　教师适当牺牲休息时间为学生补课，本来就应该是自觉的、主动的，自发的再平常没有的很普通的一件事。现在倒好，什么事，稍一动就是钱钱钱，就是权权权，商品社会的铜臭浸润太深了。

　　教书匠历来是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干“，“捧着一颗心来不带半根草去的、说清高也清高说伟大是伟大的职业。

　　希望已择业的，少一点杂念，不忘初心，献身神圣。没择业的，对得起当初激情燃烧的理想，少点旁骛，精神到底。

　　教育部规定，节假日学校是不允许补课的。现在学校要求老师周末补课，明显违反了国家的有关规定。更加严重的是，还不给补课费，更是违反了《劳动法》。节假日加班，都要付三倍工资。

　　因此，老师们可以拒绝补课，实在拒绝不了，可以举报学校，用正当手段维护自己的权益。

　　最后祝老师们假日快乐，工作顺利！

　　不合理！领导、家长都喜欢补课，没有人问过上课的老师和学生。现在的教育环境真的太糟糕了，每个人都被裹挟着做自己不愿意做的事，更何况要老师义务补课，没有这样的法理！

　　我是河南的一名学生，去年刚刚大学毕业。目前是一名初三的数学老师，我们学校也要求老师在周末的时候为初中的毕业班补课，但是我们会额外拿到一天30块钱的补课费。虽然不对，但是相比较大部分义务补课的老师老说，也算自足了。

　　在我们这边只要步入高中生活基本上就告别了休息。一般情况下，河南省绝大部分的高级中学，都要求学生三个星期回家一次，回家的休息时间为一天半，平常的时间老师必须在学校为学生正常上课。这也让高中的老师特别的辛苦。对于很多福利待遇好的学校来说也会适当的给老师一部分加班费，但是还有一些偏僻的学校，很多老师基本上都是义务补课。

　　在网上经常听到有人说：“老师这个行业好，福利待遇好！休息时间多”！其真实情况真的是相差甚远。我是一名初中的老师，我的工资每个月只有2500元，除了每周两天60块钱的补课费外，其他没有任何收入。更多的时候工资还不能准时发放，除了稳定的五险一金之外，有时候连基本的生活都不能保障。特别是初三以上的年级段老师，天天加班补课，连自己的家庭都顾不上，何来的休息时间多。同事们经常开玩笑说：“我们这个行业就属于有文化的乞讨者，更多的时候还没有乞讨者的收入高”！这就是目前我们在编老师最真实的现状。

　　劳动法明文规定，教师行业的工作时间是每天8个小时，每周不超过40个小时，因为特殊情况占用老师的私人时间时，学校应给予老师一定的加班费用。纵观现在的教育环境，哪一个高中老师每天的工作时间没有超过8个小时，有的老师甚至都超过了12个小时，平常没有加班费也就算了，但是周末时间完全是老师的私人时间，学校占用后，必须要给予一定的补偿。毕竟劳动法面前，人人平等。

　　其实对于补课这个问题，教育部门一再强调：“为了减轻学生的负担，禁止学校补课”。很多时候，一些高中院校为了追求升学率，都是私自决定让学生在周末时间进行补课的。而占用老师的私人时间也是学校的决定，这个补课费理应该学校进行发放。对于有些富有的学校来说可以为老师发放补课费。但是对于一些资金相对紧张的学校来说拿不出补课费，教育部门又不愿意承担这个费用，自然老师也就没有补课费了。

　　首先可以肯定的是，老师完全有理由向学校申请一定的补课费用。当然这里的老师指的是在编的教师，因为在编教师，学校是没有权利处罚老师的，他们只能想办法满足老师的需求。况且老师的诉求都是正常合理的。如果你是私立学校的老师，要是公开对抗学校的补课制度，很有可能面临着被解雇的风险。建议还是谨慎行事。

　　目前教育部分严格规定，禁止在编老师为学生有偿补课。其初衷不仅减轻了学生负担，还规避了一些老师的不正之风。但是随着时间的推移，现在很多学校为了追求升学率，要求老师为学生补课，家长们看到自己的孩子在学校可以免费多学些知识，也就没有太多的反对意见，慢慢的便苦了我们的老师，不仅要加班补课，并且拿不到加班费。这种情况对我们老师来说确实不公平。

　　也希望我们的学校多注重一下老师的感受，让我们为学生补课没问题，但是至少要给予我们一定的加班费用，毕竟老师也有家庭，老师也需要生活。

　　我校更绝。周六周日，把学生组织起来在学校里进行周考，每层教学楼派两个班主任巡考，考完之后，教师到学校拿去批改，周一上午上课前成绩要上墙。一个语文老师，周末要改两个班的模拟高考卷，这是多重的任务啊！但没有一分钱的报酬。对外还说，我们没组织补课！教育局还鼓励这样做。

　　这样没效果，劳民而已

　　不合理

　　这样的学校不值得为他卖命，这样的学校校长就是人渣。马云说只有把老师放在第一位的校长才是好校长。而你们这个校长明显就是道貌岸然的伪君子

　　原来不只我们这儿这样啊，六日六节课还要值班，累死人不偿命，有一次值班五点半起床，下午的课，结果因为明天考试，下午开考试会之前学生要离开，所以直接让一点上课，上课的时候两个眼皮直打架，真不知道要有一会儿怎么了？老师不需要休息吗？又不是机器人