还是尽快想办法吧，要不然你会无家可归，多加解释，年前最少解决百分之六十的工资，下苦的可要靠这工资过年了。

　　我觉得应该找甲方尽快催快，实在不行走司法程序最好

　　在工程领域，工程款基本上都无法正常回笼，但是工人和供应商都要应付，这个还是需要一定的技巧的。

　　首先，一定要有自己的熟悉供应商链条和工人队伍，可以支付较少比例的工程款项来度过春节的资金压力期，不过前提建立在常年合作的基础上。

　　其次，通过合同和其他条款来共同分担资金风险，付款节点和资金比例要比承包合同的延后和低。

　　最后，走法律程序。

　　前提条件是业主未能按合同文件中相关支付条款执行，且同时未能按争议条款处理，属于违约，此情况下，只能采取继续与业主协商并按规定时间提出索赔申请或通过仲裁机构仲裁直至进行法律诉讼来解决。对于人员工资，一般业主方不会拖欠，因为政府有专门规定，往往是承包商因未及时足额拿到工程款，而不给农民工发钱，让他们去给业主施压，以达到目的。临近年底，为了农民工安心返乡过年，且为了维稳要求和应对上级政府管理部门的检查，业主都会支付一定款项用于发放工资，农民工能否拿到还要看承包商安排，特殊情况例外。

　　砸锅卖铁，让对方看到你的努力和诚意，相信对方会理解的。这年头，真的不适合干工程了，建议见好就收。我现在的想法是，把手里的活干完，明年年不干了。祝你好运！

　　最好组织工人去甲方办公场所，不吵不闹，坐着等，然后你去找甲方谈谈，不拿到钱工人不要撤，如果走上司法途径，那就要等到猴年马月。

　　谢谢邀请，首先总包单位他自己有一定实力的，按工程量清单来说他不可能拿不到钱，这是多少的事情，敢做总包商就敢对分包商负责，他们有办法的，如果说没有办法，那他就是个骗子单位，不要跟他讲理，该怎么办就怎么办。

　　继续想办法协商吧！这个社会不知咋地啦，干活的不赚钱，辛苦钱不一定什么时间拿的到啊？

　　1.欠款大部分都是业主拖欠造成的，工程施工过程中，难免不发生变更，一旦发生变更就是要增加投入多花人力物力和金钱，而业主尤其是政府业主，多花一分钱会加大腐败责任，所以变更时前面答应的好，怕工期拖延，后面要钱时怕承担风险就是不办或拖办。2.20108年底，砂石料材料从80涨价到120，成本高了多少？又有几个业主按时依照规定支付了超过的成本部分？这些苦只有施工单位自己咽下去，等待业主调差价。而往往调差又是业主的事，又是责任风险，所以国内建筑市场就这么难做。3.还有就是这些年搞ppp，交钥匙工程，很多施工企业承担了部分投资脸色，施工过程中只能拿约20%工程款，占用太多资金，以至于年底没钱发工资。4.管理不善亏损造成资金困难没法发钱。归根结底，大部分责任在业主。

　　首先你的工程达到要求了吗？如果ok那么要确定第二件事，和你合作的单位为什么不发你钱，是要拖一拖还是资金链短缺，如果是前者那就能谈就谈，谈不拢直接走司法程序，如果是后者，你就要多方面考虑（你们合作了多久，对方口碑怎么样，对方是也是货款没回收，还是产品没卖出去，以后还会不会合作）最好对方那边有你的人，有什么风吹草动你就能知道，因为对方如果真的资金紧张你走司法程序也是没有办法的，因为快过年了各地都是这种情况，拿不到钱是很正常的，你可以现在对方好好的谈一谈，你资金短缺我理解，但是我这边一帮人等着回家呢，我们不求你一次性全部拿出来，但是你现在能给多少给多少，让我们这边农民工先回家过好年，之后过完年我们在说，之后是供应商和农民，先和供应商谈谈把愿意告诉对方，和对方说我想让农民工回家过个好年，你这边的货款只能付一部分或者缓一缓（先农民工，如果你还有钱就再给供应商）相信只要讲的道理的供应商应该会体谅的，最后也是最重要的农民工，如果你有钱把农民工的工资发了就发，钱不够，你就先每人发一点让大家有钱回家过年，只要你拿出诚意来，大部分人都会体谅你的