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联动机制工作流程

作者:运丰机械网
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  一、建立应急联动值班(值守)制度

  (一) 各部门(单位)要明确分管领导、承办部门和责任人。

  (二)各部门(单位)要落实值班(值守)联动制度,设置值班联动电话(手机),确保24小时畅通。

  (三)健全运行机制,建立应急力量台账资料,实现应急联动工作的常态化和制度化。

  (四)重要敏感时段和节点要落实主要领导带班和24小时值班制度,确保本单位(部门)应急救援力量在岗在位。

  二、健全信息报告制度

  

联动机制工作流程

  

联动机制工作流程

  (一)全市范围内发生自然灾害和安全生产突发事件后,发生地县级应急管理部门应将简要灾情、先期处理情况等信息第一时间向市应急管理局报告。

  (二)市气象、水利、水文、林业、公安、交通、住建、城管、供电、供水、地震、自然规划等部门应通过电话、传真、政务网、电子邮件、短信平台等方式将各类突发事件、预警预报、灾情信息通报相关部门(单位)和县(市、区)人民政府,并报送市应急管理局,市应急管理局应向分管市领导和市政府值班室报告,根据规定启动应急响应机制。如遇重大自然灾害和安全生产突发事件,市应急管理局应及时向驻宜部队通报。

  (三) 各联动单位每年应将本单位(部门)应急力量编成(人员变动、装备物资更新)资料报送市应急管理局备案。

  三、建立应急力量调度制度

  (一)一般程序

  1、自然灾害和安全生产突发事件发生地县级指挥部办公室或应急管理部门根据需要请示市指挥部办公室或应急管理局使用应急力量。

  2、市指挥部办公室或应急管理局根据县级上报情况,提出应急力量调度使用意见上报副指挥长或分管副市长。

  3、凡需使用市级应急力量,经副指挥长或分管副市长同意后,由市应急管理局直接负责调度。

  如需调度驻宜部队应急力量,经市委书记或市长同意,由市应急管理局商请安庆军分区给予支持。安庆军分区负责各驻宜部队应急力量具体调度工作。

  (二)特殊程序

  1、根据需要,市委书记或市长直接指令市应急管理局或市应急救援力量所在单位调度市级应急力量。

  2、分管市领导直接指挥调度分管部门应急救援力量。

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