老板每天在店里守着好吗,店员觉得卖货放不开?老板在店里好还是不在店里
其实整天守着店哪里也不能去的状态,大多是店铺不赚钱导致的不得已而为之......
其实整天守着店哪里也不能去的状态,大多是店铺不赚钱导致的不得已而为之......
1.了解团队中每个人的性格,掌握每个人的优点是什么,缺点是什么2.选一个比较有责任心的领头人,不一定是业绩干的最好的那个,最愿意付出的也许是最好的选择3.然后打造团队的凝聚力,平时和团队多走在一起,多一些团队活动,记住团队每一个人的生日,给每个人家的归属感,平时领导多些关心,多些帮助4.每周、每月制定目标,共同参与达成方案,设定奖惩,记住完成目标多感谢团队,多表扬奖励,达不成多检讨惩罚领头人自己,因为这是担当,有担当的领头人才有魄力,才会有人追随......